雜志與廣告
上海電梯
《上海電梯》創(chuàng)刊于1988年8月，是我國電梯行業(yè)辦刊最早的雜志之一。因?yàn)樗恢眻?jiān)持以電梯技術(shù)理論和應(yīng)用技術(shù)為主的辦刊宗旨，受到國內(nèi)電梯企業(yè)和相關(guān)企業(yè)及廣大讀者的...
埃略凡特文化傳播DM雜志
2009年1月創(chuàng)辦了《上海埃略凡特文化傳播廣告》。它不僅能擴(kuò)大電梯企業(yè)向社會(huì)各個(gè)層面，尤其是房地產(chǎn)企業(yè)和物業(yè)單位的信息傳播和全面交流；也讓房地產(chǎn)企業(yè)及物業(yè)公司從...
“電梯班”學(xué)習(xí)兩個(gè)月就全被企業(yè)“訂”走啦
近日，杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電梯實(shí)訓(xùn)基地暨容安電梯培訓(xùn)中心啟用。同時(shí)，該校最新組建的電梯班正式開班。
這個(gè)電梯班，共28名大三學(xué)生，全是男生。教學(xué)模式，采用的是小班化教學(xué)，1個(gè)師傅帶4個(gè)學(xué)生，從培訓(xùn)教室設(shè)置以及人才培養(yǎng)方案都按照師傅帶徒弟的模式進(jìn)行。
負(fù)責(zé)電梯班教學(xué)的韓霽說，授課地點(diǎn)就在新建的實(shí)訓(xùn)中心里，里面有升降梯、自動(dòng)扶梯，師傅在真實(shí)的環(huán)境中手把手地教學(xué)生。
而這28名學(xué)生，則是從600多名有意愿做電梯維修工的學(xué)生里挑出來的。不過，可不是說學(xué)生想做就能做，入門前要經(jīng)過性格分析。
韓霽老師說：“每年新增的電梯維修工約3000人，其中有20%的人處于行業(yè)業(yè)務(wù)水平的中高層面，有潛力做主管。為了挑選最合適的人選，所以要進(jìn)行一個(gè)性格分析，看看學(xué)生是否有潛力培養(yǎng)稱中高層的電梯維修人員。”
那么，性格測試題目都有哪些呢？其實(shí)并不神秘，全部是網(wǎng)上有的一些題目，現(xiàn)在外企用得比較多。“完整題庫有300余題，我們有傾向地挑了100多題。”韓霽老師說，怕筆試結(jié)果有偏差，在面試環(huán)節(jié)中還再次進(jìn)行了佐證。
如今，這個(gè)班的學(xué)生已經(jīng)開始學(xué)了2個(gè)月的理論知識(shí)，距離整個(gè)學(xué)習(xí)過程還要大半年，但班上的學(xué)生卻已全部被全球電梯行業(yè)前十的企業(yè)訂走。
“現(xiàn)在剛剛進(jìn)入電梯維修工作的人員起薪一般在4000元左右，比我們學(xué)院的其他專業(yè)平均起薪高出1000元以上，收入還算不錯(cuò)。”杭職院友嘉機(jī)電學(xué) 院副院長潘建峰說，原來學(xué)生學(xué)的是數(shù)控、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械一體化等非電梯維修專業(yè)，到了大三本該出去實(shí)習(xí)，但是他們卻愿意留下來進(jìn)入這個(gè)班學(xué)習(xí)，說明 這個(gè)行業(yè)還是非常有發(fā)展前景。
據(jù)悉，早在3個(gè)月前，杭職院與市特種設(shè)備檢測研究院、容安特種設(shè)備職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司簽訂了特種設(shè)備（電梯）技術(shù)技能人才培養(yǎng)合作協(xié)議。
“探索出一種適合電梯行業(yè)發(fā)展需求的政企校三方聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)教深度融合的職業(yè)培訓(xùn)新模式。”杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記安蓉泉說，今后，合作三方必將能依 托各自的優(yōu)勢資源，建立一套能夠涵蓋各類電梯型號(hào)和品牌，覆蓋初級(jí)到技師技能等級(jí)的電梯行業(yè)人員技能培訓(xùn)和認(rèn)證體系，探索并建立符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的電 梯行業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)機(jī)制。
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