亚洲成a人在线观看_欧美日韩精品一区二区_亚洲欧美国产精品久久久久久久_亚洲一区二区三区在线看

    首先，亞太區(qū)技術(shù)部副總裁alexander pietz博士給同學(xué)們講述蒂森電梯的發(fā)展以及電梯技術(shù)的改革。dr. pietz除了介紹我們引以為豪的twin雙子電梯之外，還介紹了讓人目瞪口呆的電梯—multi。隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展，制造出一款能夠更好貼合房屋需求，和搭載更多乘客的電梯是當(dāng)務(wù)之急。multi內(nèi)置兩個(gè)磁力馬達(dá)，分別用來電梯水平和垂直方向的位移運(yùn)動(dòng)。這個(gè)電梯界的劃時(shí)代技術(shù)，深深吸引了同學(xué)們的眼球。

 

    緊接著，健康環(huán)境及安全總監(jiān)李玲葉先生給同學(xué)們上了一堂人生之課：人生與安全。李總先從電梯安全的角度出發(fā)，宣傳安全乘坐電梯的重要，其次循序漸進(jìn)地揭露安全的重要性。安全標(biāo)語(yǔ)與安全意識(shí)不應(yīng)該是口號(hào)式的宣傳，更應(yīng)該在我們平日的生活和學(xué)習(xí)工作中，一點(diǎn)一滴的培養(yǎng)。

 

    職業(yè)規(guī)劃對(duì)于即將步入職場(chǎng)的在校大學(xué)生來說，無疑是最重要的一課。對(duì)于工技大的學(xué)生而言，我們非常有幸地請(qǐng)到了中國(guó)區(qū)首席人力資源官陳敏先生為我們作職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)。陳總從職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)方面給學(xué)生們二個(gè)職位規(guī)劃方向：技術(shù)型以及管理型。對(duì)于如何選擇合適自己的職業(yè)方向？興趣是最好的指引。先從喜歡的事開始，才能將喜歡的事變成擅長(zhǎng)的事，從而把擅長(zhǎng)的事做出色。隨后，陳總又以自己為例，給大學(xué)生們講述了他個(gè)人的職業(yè)生涯軌跡，同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)，新西蘭，日本的留學(xué)背景，只用了8年左右的時(shí)間完成了人事經(jīng)理到首席人力資源官的完美蛻變。同學(xué)們對(duì)此都心悅誠(chéng)服。最后，陳總對(duì)在校大學(xué)生說：“善于從小事，從最具體的職業(yè)崗位做起。人的職業(yè)規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事所組成的大事，立足于小事，才能成就大事。“

 

    在陳總精彩的職業(yè)生涯指導(dǎo)之后，總部人力資源部高級(jí)人事經(jīng)理黃勤英女士帶來了學(xué)生們最感興趣的“菁英訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目。該項(xiàng)目自2006年成立以來，為66家分公司不同崗位輸出了眾多管理類以及技術(shù)類人才。 “菁英訓(xùn)練營(yíng)”的培訓(xùn)生將經(jīng)歷實(shí)習(xí)期、課堂培訓(xùn)、實(shí)踐期、輪崗和導(dǎo)師輔導(dǎo)等多方位、多形式的培訓(xùn)模式。在集中培訓(xùn)期間，會(huì)安排培訓(xùn)生到相關(guān)部門和相關(guān)崗位的輪崗培訓(xùn)，通過輪崗培訓(xùn)，加深對(duì)各業(yè)務(wù)部門和部件裝配流程的更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。隨后，黃勤英女士向在校大學(xué)生拋出了實(shí)習(xí)生招聘的橄欖枝，并且寄語(yǔ)在校大學(xué)生：“未來由你們創(chuàng)造，讓我們一同期待！”

 

    緊接著，歷屆“精英訓(xùn)練營(yíng)”的培訓(xùn)生們現(xiàn)身說法，給大學(xué)生們分享他們的所感所悟。

 

    作為上海工程技術(shù)大學(xué)的校友，2015年電子電氣工程學(xué)院自動(dòng)化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)為2015年pdc技術(shù)培訓(xùn)生的秦磊先生。從“細(xì)節(jié)、態(tài)度、機(jī)遇”三個(gè)角度出發(fā)，向?qū)W弟學(xué)妹們分享在蒂森克虜伯實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并且講述了他如何從實(shí)習(xí)生向培訓(xùn)生的轉(zhuǎn)變。他的切身經(jīng)驗(yàn)，鼓舞了在場(chǎng)的每一位同學(xué)。

 

    本次宣講會(huì)的主持人-市場(chǎng)共享中心的李承榕先生，作為“2013年優(yōu)秀培訓(xùn)生”，與大學(xué)生們分享了他的培訓(xùn)經(jīng)歷。在香港亞太區(qū)總部培訓(xùn)的日子里，不同思想文化的交流與碰撞，使他考慮問題更加全面，待人處事更加從容。為了更好的宣傳蒂森克虜伯的品牌，他也給在校大學(xué)生講述了我們的品牌原則：有幫助的，可靠的，獨(dú)創(chuàng)的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹Ｍ瑫r(shí)，他也分享了他對(duì)這4個(gè)原則的理解，使在校大學(xué)生對(duì)蒂森克虜伯的公司文化有了進(jìn)一步的了解。

 

    最后，業(yè)務(wù)發(fā)展部商務(wù)經(jīng)理張曄煒先生為在場(chǎng)大學(xué)生分享了他近10年來的發(fā)展軌跡。作為公司第一批培訓(xùn)生，自2006年加入蒂森克虜伯以來,在經(jīng)過銷售、安裝和維保模塊的輪崗實(shí)踐和seed campus的理論培訓(xùn)后，加入了杭州分公司，在第一線從事銷售和相關(guān)管理工作。2010年進(jìn)入總部業(yè)務(wù)發(fā)展部，從事新梯項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制工作，著眼于新梯項(xiàng)目的價(jià)格成本評(píng)估和商務(wù)條款評(píng)審，為公司新梯業(yè)務(wù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。聽完phillip的分析，同學(xué)們都表示非常羨慕與向往。